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公司舉行青年職工培訓(xùn)交流會
發(fā)布時間：
2018-08-27 14:27
為加強我司青年職工隊伍建設(shè)，提高新入職青年職工的服務(wù)意識和工作技能，近期，我司舉辦了“2018年青年職工培訓(xùn)交流會”。
晁陽總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向近兩年入職的15名青年職工作了專題交流，詳細(xì)介紹了太倉港集裝箱海運有限公司組建的背景和意義；回顧了太倉海運自2011年成立以來不尋常的發(fā)展歷程；分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)。
晁總以“A4紙理論”向青年職工交流了人生奮斗的意義——畫一個31*31的表格，每格代表一個月，人生不過短短的961個月，一張A4紙就足夠了。告誡青年職工人生很短，不能光陰虛度，在工作中要具備專業(yè)性、責(zé)任心。晁總要求大家要立足于自己，立足于基層，立足于本職崗位，培養(yǎng)持續(xù)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要使自己的人生充滿意義，要做一個健康快樂并給別人帶來快樂的人。
通過面對面的交流，領(lǐng)導(dǎo)和青年職工拉近了彼此的距離。會后大家對公司領(lǐng)導(dǎo)能夠如此高度重視青年員工的自身發(fā)展，表示由衷的感謝。對公司未來的改革發(fā)展更加充滿信心，決心要以只爭朝夕的銳氣、迎難而上的勇氣、改革創(chuàng)新的朝氣，在省港口集團“港航一體化”戰(zhàn)略指引下，認(rèn)真畫好自己的人生格子，為把太倉海運打造成為一流的現(xiàn)代化航運企業(yè)貢獻自己的青春熱血。
